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2020/10/26 Arturo Ignacio Siso Sosa: Palabras de sabiduría de la legendaria entrenadora Pat Summitt

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2020/10/26 Arturo Ignacio Siso Sosa: Palabras de sabiduría de la legendaria entrenadora Pat Summitt

La reconocida y respetada entrenadora universitaria de baloncesto, Pat Summit, murió a la edad de 64 años, cinco años después de que le diagnosticaran la enfermedad de Alzheimer. Fue la entrenadora en jefe del equipo de baloncesto de la Universidad de Tennessee y ganó más partidos que cualquier otro entrenador de baloncesto en la historia de la División 1 con 1.098 victorias, 8 Campeonatos Nacionales de la NCAA y NUNCA ha perdido una temporada. En su lista de los 50 mejores entrenadores de todos los tiempos, Sporting News la colocó en el número 11. ¡Era verdaderamente un ícono estadounidense!

Como entrenador (y maestro) me gusta encontrar buenas citas y otros fragmentos de información de personas exitosas y Coach Summit no fue una excepción. Decidí compartir con ustedes muchas de las citas que hizo a lo largo de los años. Espero que puedas inspirarte en algunas de las citas y compartirlas con otros.

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Admita los errores y hágase responsable de ellos. ¿Cómo puedes mejorar si nunca te equivocas?

La lealtad no es unilateral. Tienes que darlo para recibirlo.

Rodéate de personas que sean mejores que tú. Busque personas de calidad, reconozca sus talentos y déjeles hacer su trabajo. Ganas con la gente.

Valora a los colegas que te dicen la verdad, no solo lo que quieres escuchar.

La comunicación elimina errores.

Nos comunicamos todo el tiempo, incluso cuando no nos damos cuenta. Sea consciente del lenguaje corporal.

Disciplínese para que nadie más tenga que hacerlo.

La autodisciplina te ayuda a creer en ti mismo.

La disciplina de grupo produce un esfuerzo unificado hacia un objetivo común.

La disciplina le ayuda a terminar un trabajo y el acabado es lo que separa el trabajo excelente del trabajo promedio.

Pon al equipo antes que a ti mismo.

Cuando se comprende a sí mismo y a los que le rodean, es más capaz de minimizar las debilidades y maximizar las fortalezas. Los perfiles de personalidad ayudan.

El éxito se trata de tener a la persona adecuada, en el lugar adecuado, en el momento adecuado.

Conozca sus fortalezas, debilidades y necesidades.

El trabajo en equipo no es algo natural. Debe enseñarse.

El trabajo en equipo permite que la gente común obtenga resultados poco comunes.

No todo el mundo nace para liderar. Los actores son fundamentales para el éxito del grupo.

Haga de ganar una actitud.

La actitud es una elección. Mantenga una perspectiva positiva.

Nadie llegó a ninguna parte siendo negativo.

La confianza es lo que sucede cuando ha realizado el trabajo duro que le da derecho a tener éxito.

La competencia no es social. Separa a los triunfadores del promedio.

No siempre puedes ser la persona más talentosa de la sala. Pero puedes ser el más competitivo.
No hay nada de malo en tener instintos competitivos. Son instintos de supervivencia.

Es lo que aprende después de saberlo todo lo que más cuenta.

El cambio es igual a la superación personal. Oblígate a lugares en los que no has estado antes.

Maneje el éxito como maneja el fracaso. No siempre puedes controlar lo que sucede, pero puedes controlar cómo lo manejas.

A veces aprendes más perdiendo que ganando. Perder te obliga a reexaminar.

Es más difícil mantenerse en la cima que escalar. Continúe buscando nuevas metas.

No existe el respeto por uno mismo sin respeto por los demás.

El éxito individual es un mito. Nadie tiene éxito por sí solo.

Las personas que no respetan a quienes los rodean no serán buenos miembros del equipo y probablemente carezcan de autoestima.

Ser responsable a veces significa tomar decisiones difíciles e impopulares.

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