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2020/11/03 Arturo Ignacio Siso Sosa: El Viejo Juanjo
Hay un viejo proverbio que dice que «Muchas manos facilitan el trabajo».
En otras palabras, las tareas o trabajos grandes pueden volverse más pequeños y más fáciles de realizar cuando se dividen entre muchas personas.
Cuando las personas trabajan juntas en un entorno positivo y alentador, el cielo realmente es el límite de las cosas que se pueden hacer. Esto es cierto para cada trabajo y entorno laboral, la unidad familiar, los equipos deportivos, etc.
H. Keller dijo una vez: «Solos podemos hacer tan poco, juntos podemos hacer mucho». Lo importante es que cada miembro del grupo se sienta importante y que sus pensamientos, opiniones, ideas y contribuciones sean importantes y valiosos para su grupo.
Hay momentos en los que, como líderes, debemos tomarnos el tiempo para alentar, inspirar y elevar a las personas con las que estamos trabajando. Un buen líder predicará con el ejemplo trabajando con su grupo, a veces uno al lado del otro y no en un papel tipo dictadura. La motivación positiva y los incentivos son algunas de las claves más importantes para un trabajo en equipo saludable.
La historia de hoy ilustra maravillosamente este concepto de trabajo en equipo …
Hace muchos, muchos años, un hombre se perdió mientras conducía su automóvil por el campo. Tontamente, trató de leer su mapa mientras conducía y pronto se salió de la carretera y aterrizó en una zanja. Afortunadamente, no resultó herido, pero su automóvil estaba atascado en un lodo profundo. Decidió buscar ayuda. Después de una corta distancia, vio una casa de campo y decidió pedir ayuda a alguien.
El hombre pronto se encontró con el granjero y le contó su situación. Señalando su campo, el granjero dijo, ¿ves esa vieja mula ahí afuera? El hombre miró a la mula vieja, demacrada y raída y luego volvió a mirar al granjero.
El granjero dijo: «¡Sí, el viejo Juanjo puede hacer el trabajo!»
El hombre se encogió de hombros y pensó para sí mismo, no tengo nada que perder, así que los dos hombres y la mula Juanjo regresaron a la zanja.
El granjero enganchó al viejo Juanjo al coche, rompió las riendas y gritó: —¡Tira, Henry! ¡Tira, Nellie! ¡Tira, Ted! ¡Tira, Franklin! ¡Tira, Juanjo!
Luego, con un mínimo esfuerzo, la mula anciana sacó el automóvil del lodo turbio, ¡el automóvil quedó libre!
El hombre se quedó asombrado. Dio las gracias al granjero, le dio unas palmaditas a la mula y luego preguntó: «¿Por qué gritaste todos esos otros nombres antes de llamar a Juanjo?»
El granjero se limitó a sonreír y dijo: “el viejo Juanjo es casi ciego. Mientras crea que es parte de un equipo, no le importa tirar «.
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«UN BUEN LÍDER inspira a los demás a tener confianza en él … UN GRAN LÍDER les inspira a tener confianza en sí mismos». ~ Desconocido
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